サイレントお祈りとは？
就活におけるお祈りとは’’不採用通知’’のことを指します。’’サイレントお祈り’’とは不採用通知も届かず、不採用になったことを察することです。
企業がサイレントお祈りを行う理由
企業はなぜサイレントお祈りをするのでしょうか。理由や事情はさまざまですが、どのような背景があってサイレントお祈りをするのか紐解いていきましょう。
連絡の遅延
企業の規模が大きくなればなるほど、受ける人数も自ずと多くなるため採用、不採用通知が遅くなることがあります。
しばらく連絡がなくても、サイレントお祈りではなく入念な審査が行われているということもあるため、気長に待ちましょう。
辞退者に備えた採用枠の確保
内定者全員が内定辞退をしないとも限りません。採用枠を確実に確保するために、連絡を遅らせることもあります。
企業は通知を少しでも遅らせることによって、内定ボーダーの就活生を一定期間囲っておき、採用枠になるべく近づけるよう調整していきます。
サイレントお祈りへの対処法とは
待っていても何も通知が来なかった場合、不安が募ってしまいます。しかし、待つ目安がわかれば自分からアクションが取れるかと思います。
ここでは、サイレントお祈りの目安の期間と何も来なかった場合のアクションの取り方を紹介します。
合否通知の目安は約2週間
もちろん企業によって異なりますが、一般的には1週間以内にはどんな形であれ通知が来るものです。長くても約2週間、何も通知が来なければ、サイレントお祈りと思って良いでしょう。
問い合わせする際はメールか電話をしよう
サイレントお祈りだったとき、合否通知の目安時期について問い合わせをする方法は電話かメールがいいでしょう。電話であれば、出勤直後やお昼休みは忙しいため避けましょう。
メールであれば、件名で要件を伝え、挨拶、面接のお礼を述べてから本題に入るのが一般的なマナーです。
電話でもメールでも避けるべきは、直接合否を聞くこと。合否結果がいつ出るのかだけを尋ね、その場で結果を聞くのはやめましょう。
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最終面接でサイレントお祈りをされてもすぐに気持ちを切り替えよう！
ここまでサイレントお祈りの期間の目安とその後の対処方法について紹介しました。最も大事なことはどんな連絡であれ、それに一喜一憂せず気持ちを切り替えて次に待つ面接に臨むことです。
どんな結果であれ全てを経験と捉え、より良い未来を勝ち取れるように挑戦していきましょう。
