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MBTI診断をやったことがある方も多いでしょう。MBTIは就職活動にも活かせるため、ポイントを押さえることをおすすめします。今回は、16タイプ別適職や注意点もご紹介します。自分のタイプを確認し、就職活動にも活かしましょう。 そもそもMBTIとは？ MBTI...

就職活動をするうえで、就活偏差値を気にされている方もいるでしょう。今回は、就職偏差値とは何か、信ぴょう性はあるのかなどを解説します。また、内定獲得のポイントや注意点も紹介するため、ぜひ参考にしてください。 就職偏差値とは 就職偏差値とは、...

就活している際に「就職偏差値」という言葉を耳にしたことがある方もいるでしょう。この記事では、就職偏差値の概要や参考にすることのリスク、意識したい点を解説します。自分に合った企業と出会うためにも、正しい知識を身に付けましょう。 就職偏差値と...

企業の採用試験において、性格適性検査は重要な選考項目の1つです。 検査には、応募者の行動傾向や感情コントロール力、協調性などを評価し、企業の求める人物像かを判断する目的があります。 性格検査は自己分析と企業理解を深めるきっかけにもなるため、...

採用試験の一環として適性検査を実施する企業が増えています。その中でも、近年注目されているデザイン思考テストをご存じでしょうか。 本記事では、そもそもデザイン思考テストとは何なのか、内容や対策方法も併せて詳しく解説します。デザイン思考テスト...

GATBを初めて知った方はどのような内容なのかと気になった方もいるのではないでしょうか。 この記事では、GATBとはどのような検査なのか、内容やどのような能力が測れるのかについても解説します。GATBで測れる能力を知っておくことで、自分に合った職業を...

就活で頭を悩ませることといえば自己PRです。面接で問われることはもちろん、エントリーシートでも記入を求められます。企業によっては文字数が決まっており、その文字数に収まるように自己PRをまとめる力が必要です。 今回は400文字の自己PRを書く際のコ...

就職試験の課題で作文の提出を求められる場合があります。就職試験における作文では、文章力だけではなく企業から出題されたテーマの意図を読み取る力も大切です。 本記事では、作文の書き方や評価点、よく出るテーマ別のポイントを解説します。 就職試験...

採用面接の際に「フェルミ推定」の課題を出されることが多くなりました。 一見すると難しい課題のようにも思えますが、解答を導き出すためのポイントや対策があります。 この記事では、フェルミ推定に関する基礎知識や出題例・解法について、詳しく解説し...

就活中は適性検査を受けることが多く、SHLテストを受ける予定の方もいるでしょう。 SPIより長文の問題が多く、制限時間が短いことが特徴です。アプリや問題集を使って、素早く回答ができるように日頃から対策しておきましょう。 本記事では、SHLテストの具...

就職活動で、総合適性検査のSPI3を受けることがあります。SPIとの違いや対策方法が気になっている方も多いでしょう。 この記事では、SPI3の出題内容別に対策方法を紹介します。対策におすすめの問題集やアプリについても併せて紹介します。 また、SPI後の...

性格適性検査は、多くの企業が実施しています。合格基準は企業によって異なり、性格適正検査に落ちる就活生も一定数います。 一方、性格適性検査が志望企業とマッチしていた場合、他の適性検査の結果が思わしくなくても選考を通過できる可能性があるでしょ...