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【志望企業に合格するために!】性格適性検査の例題、対策方法などを紹介
企業の採用試験において、性格適性検査は重要な選考項目の1つです。 検査には、応募者の行動傾向や感情コントロール力、協調性などを評価し、企業の求める人物像かを判断する目的があります。 性格検査は自己分析と企業理解を深めるきっかけにもなるため、... -
デザイン思考テストとは?テスト内容や対策方法を解説!
採用試験の一環として適性検査を実施する企業が増えています。その中でも、近年注目されているデザイン思考テストをご存じでしょうか。 本記事では、そもそもデザイン思考テストとは何なのか、内容や対策方法も併せて詳しく解説します。デザイン思考テスト... -
GATBとは?検査内容や測定する能力を解説します!
GATBを初めて知った方はどのような内容なのかと気になった方もいるのではないでしょうか。 この記事では、GATBとはどのような検査なのか、内容やどのような能力が測れるのかについても解説します。GATBで測れる能力を知っておくことで、自分に合った職業を... -
400字の自己PRの作り方と例文を解説!自分の魅力を最大限アピールしよう!
就活で頭を悩ませることといえば自己PRです。面接で問われることはもちろん、エントリーシートでも記入を求められます。企業によっては文字数が決まっており、その文字数に収まるように自己PRをまとめる力が必要です。 今回は400文字の自己PRを書く際のコ... -
就職試験の作文|書き方・注意点・テーマ別のポイントも
就職試験の課題で作文の提出を求められる場合があります。就職試験における作文では、文章力だけではなく企業から出題されたテーマの意図を読み取る力も大切です。 本記事では、作文の書き方や評価点、よく出るテーマ別のポイントを解説します。 就職試験... -
難易度別!フェルミ推定の例題・出題例、解法を紹介
採用面接の際に「フェルミ推定」の課題を出されることが多くなりました。 一見すると難しい課題のようにも思えますが、解答を導き出すためのポイントや対策があります。 この記事では、フェルミ推定に関する基礎知識や出題例・解法について、詳しく解説し... -
SHLテストとは?難しい?種類別の対策を解説
就活中は適性検査を受けることが多く、SHLテストを受ける予定の方もいるでしょう。本記事では、SHLテストの具体的な内容や難易度について、対策方法と併せて解説します。ぜひチェックしてください。 面接が始まる前には、「REALME」のAI面接もおすすめです... -
SPI3とは?出題内容別の対策や、おすすめ問題集・無料アプリも
就職活動で、総合適性検査のSPI3を受けることがあります。SPIとの違いや対策方法が気になっている方も多いでしょう。 この記事では、SPI3の出題内容別に対策方法を紹介します。対策におすすめの問題集やアプリについても併せて紹介します。 また、SPI後の... -
適性検査TALとは?落ちる?対策はない?問題内容・模範解答の例も
近年、導入する企業が増えている適性検査TALとはどのような検査なのか、気になる学生の方も多いでしょう。 TALはまだほかの適性検査と比べると情報が少ないといえます。そのため、対策の仕方を知りたいと考えている方もいるでしょう。しかし、適性検査TAL... -
性格適性検査で落ちる理由|受ける姿勢も
性格適性検査は、多くの企業が実施しています。合格基準は企業によって異なり、性格適正検査に落ちる就活生も一定数います。 一方、性格適性検査が志望企業とマッチしていた場合、他の適性検査の結果が思わしくなくても選考を通過できる可能性があるでしょ... -
自己PR動画のOK・NGチェックリスト19個!評価やおすすめグッズも
就職活動において、自己PR動画は企業に自分をアピールする重要な手段です。自分の魅力を最大限に引き出すためには、正しいポイントを押さえて撮影することが重要です。そのようなときには、AIを活用した「REALME」をおすすめします。 「REALME」は、自己PR... -
就活の持ち駒を増やすには?持ち駒がなくなる原因や対策を紹介
就活の「持ち駒」とは 就活を進める中で「持ち駒」という言葉を聞く機会が出てくるかもしれません。就活における持ち駒とは、エントリーしている企業の中で不採用通知を受け取っておらず、選考中段階にある企業のことです。 一般的には、あとどのくらい内...
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