就活Tips– category –

不動産業界は、待遇面のよさもあり人気の職種です。一方、仕事内容が多岐にわたり、志望動機をどのように書いたらよいか悩む就活生も少なくありません。 本記事では、志望動機の例文や、書く前の準備やポイントを解説します。合わせて、自己分析から面接対...

就活では自己分析が重要といわれます。それはよく分かっていても「やり方が分からない」「自分のことを客観視できない」と悩んでしまう人も多いでしょう。 この記事では、自己分析がうまくできない人の特徴や、簡単に取りかかれる方法を紹介します。 また...

就職活動で自己分析をするにあたって、やり方や進め方が分からず悩む方もいるでしょう。 自己分析には、本を活用する方法があります。本記事は、自己分析に関する本の選び方や種類、おすすめの本を紹介します。自分に適した本を見つけて、自己分析を進めま...

内定をもらった後も、状況に応じて内定保留をお願いしたい場面があるかもしれません。企業によって対応は異なるため、適切な伝え方を知ることが大切です。ここでは、内定保留の注意点、具体的な伝え方を解説します。 内定保留は基本可能。期日は企業による...

「面接で落ちて自信がなくなった」「面接に落ちた理由が知りたい」 就活をしている人からこのような声を聞くことがあります。通常、面接に落ちたあとに企業からフィードバックがくることはありません。しかし、なぜ落ちたのか分からないままもやもやしてい...

応募者に会社のことを知ってもらうことや、内定者の内定辞退を防ぐため、企業は座談会を開催します。座談会は、その会社の社員と直接触れ合える貴重な場であり、不安や疑問を解消したり、自分をアピールしたりできる場です。 今回は、座談会のマナーや避け...

就活は、多くの学生が悩みながら行います。なかなか内定がもらえなくて焦ったり、周りと比較して自分はダメだと落ち込む人も少なくありません。 その一方で、就活を楽しみながら取り組む学生もいます。そこで今回は、就活が楽しいと感じる学生の特徴や、楽...

新卒の就活時期には同時に多くの学生が活動をするため、転職活動と比べると採用倍率は高めです。しかし、企業ごとに倍率は異なり、倍率が高い企業と低い企業にはそれぞれ特徴があります。 そこで今回は、倍率の計算方法や倍率が高い企業と低い企業それぞれ...

内定という言葉は就活時に初めて聞く人も少なくありません。そこで今回は、内定と採用の違いについて、内定から入社までの流れとともに解説します。 内定と採用の違いを知り、トラブルを防ぎましょう。 就活を効率よく進める際は、REALMEの活用がおすすめ...

「将来の目標は何ですか？」という質問に対し、志望企業の仕事内容に関連付けて答えることが難しいと感じる方もいるでしょう。今回の記事では将来の目標の例文をいくつか紹介します。例文を参考に、自分にしかない要素を交えつつ回答を作成しましょう。 例...

面接では、これまでの成功体験だけでなく、失敗談を聞かれることがあります。 「失敗談を尋ねる目的は何だろう」「こんな失敗談を話したら印象が悪くなるのでは」と迷う人も多いでしょう。 この記事では、企業が面接で失敗談を尋ねる理由や、好印象につな...

仕事をするうえで、ストレスは切っても切り離せないものです。そのため企業は、人材を採用する際に候補者のストレス耐性をチェックします。 この記事では、面接でストレス耐性を問われた際の攻略法について解説します。聞かれることの多い質問例や、返答例...