就活マナー– category –
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面接でのつなぎ言葉が与える印象や対策を紹介
普段の会話でつなぎ言葉を使っている方は、面接で気を付けましょう。「あー」や「えっと」等のつなぎ言葉を面接やビジネスシーンで使うことはNGです。本記事は、面接でつなぎ言葉が面接官に与える印象や対策を紹介します。面接対策をする方やこれから面接... -
面接で「そうですね」は使っても大丈夫?面接担当者が受ける印象や言い換えを紹介
会話中、相手に同意する意味で「そうですね」と使うことはありませんか。普段の会話であれば気にする言葉ではないものの、面接で使ってもよいか悩む方は多いでしょう。本記事は、面接で「そうですね」と使ったときに面接担当者に与える印象や言い換えを紹... -
面接で録音は可能?録音の方法や注意点、メリット・デメリットも解説
面接時は誰もが緊張してしまい、話した内容を正確に覚えていられないことも少なくありません。「面接内容を録音して振り返りたい」と考える人も多いのではないでしょうか。この記事では、面接時の録音が法律に抵触する可能性や、録音が許可される条件、さ... -
会社説明会の案内メールに返信するべき?返信する際のポイントや書き方を解説!
就活で企業とさまざまなメールのやりとりをする際、文面やマナーに悩む人も多いでしょう。 この記事では、会社説明会の案内を受け取ったときに返信するべきかどうか。また、返信する場合に気をつけるポイントや、具体的な書き方について解説します。 後半... -
会社訪問後に送るお礼メールの書き方は?お礼メールのポイントや例文を紹介
就活で企業とメールのやりとりをする際、送るタイミングや文面に悩む人も多いでしょう。せっかく企業研究や面接対策をしても、メールのマナーを知らないと、採用担当者に悪い印象を与えてしまいます。 この記事では、会社訪問のあとにお礼メールを送る際の... -
最終面接を辞退する際の正しい伝え方とマナーを解説
「最終面接まで進んだが、企業文化が自分と合わない」「第一志望の企業から内定をもらった」など、選考が進むにつれこのまま選考を進めるか悩むこともあるでしょう。 内定後の辞退を避けるために選考を進めずに、最終面接を辞退することも1つの手段です。 ... -
面接の持ち物を尋ねるメールのポイントは?(例文付き)
「面接の持ち物を尋ねるメールのポイントを知りたい」 「持ち物を尋ねるときはメールと電話どちらがよいか分からない」 と悩んでいませんか。志望企業への面接が決まった後、持ち物について不安になる方も少なくありません。 本記事では、面接の持ち物を尋... -
面接日程を承諾するメールは送る?送る際のマナーや書き方のポイントを解説!
面接日程の調整はメールでのやりとりが基本です。とくに中小企業では面接日程の確定もメールで行うことが大半です。面接日程が決まった際、どのように返事を送ればよいか迷う学生はいませんか? 今回の記事では面接日程の承諾メールについて、マナーやポイ... -
面接日程確定メールの返信例文と覚えておきたいビジネスマナーを紹介
中小企業では、リクナビ・マイナビなどナビサイトや選考専用サイトではなく、メールで直接選考のやり取りをする場合があります。メールのマナーは社会人になってからも必要なビジネススキルです。今のうちにさまざまなやり取りを通じてメールにおけるビジ... -
カジュアル面談での逆質問の特徴!ポイントについても紹介
近年、多くの企業が導入するカジュアル面談について、通常の面接と何が違うのか気になる方も多いのではないでしょうか。 カジュアル面談でも、通常の面接と同じように逆質問を求められることがあります。その際どのような質問をすれば好印象を残せるのか、... -
面接での逆質問の終わり方は?意識すべきポイントや注意点を紹介
面接では、最後に逆質問を求められるケースが多くあります。何を質問して、どのように締めくくればよいのか困ってしまう学生の方も多いのではないでしょうか。 この記事では、面接での逆質問で意識するポイントや面接の適切な終わり方を紹介します。面接対... -
面接の日程変更をしてもいい?連絡する際のポイントやメール例文を紹介
複数の会社にエントリーしていると面接の日程がかぶって日程変更をしなければならないこともあるでしょう。面接の日程変更をしたからといって、選考が不利になることはありません。ただし、ポイントを押さえていないと印象が下がる恐れがあります。 この記...