就活マナー– category –
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内定後にメールをやりとりする際のマナーは?メールの例文も紹介
「内定後にメールをやり取りする際のマナーはあるの?」「内定後にやり取りするメールの例文を知りたい」 と悩んでいませんか。内定後も、企業とメールのやり取りは続きます。本記事では、内定後にメールをやり取りするマナーについて、例文も併せて徹底解... -
「最後に何かありますか」の回答も評価される?面接での答え方や注意点を解説
新卒就活の面接では、「最後に何かありますか」と質問されるケースがあります。この質問も、面接の評価対象に含まれるのか気になる方も多いのではないでしょうか。当記事では、面接の終わりで聞かれる質問に対する適切な解答例やポイントを解説します。 「... -
集団面接の入退室マナーが知りたい!流れやマナーのポイントを解説します
就活面接の多くは個人面接ですが、一部の企業では集団面接を実施します。志望企業の面接が集団形式だった場合、対応方法が分からない人も多いでしょう。 今回は、集団面接における入退室のマナーや全体の流れ、注意点などを紹介します。 面接を控えている... -
面接の話し方|コツやNG例を解説
面接では、緊張して上手く話せない学生が多いのではないでしょうか。面接の話し方で採用担当者の印象が変わるため、話し方には気をつけたいものです。 この記事では、面接で印象をよくする話し方や、NG例について解説します。 内定獲得にむけて、自分のこ... -
志望動機のNG例!注意するワードも紹介
志望動機では、「給与や待遇面の良さ」や「大企業で働きたい」など、例えそれが志望する本当の理由だとしても、企業側に伝わるとよくない志望動機が多くあります。 本記事では、志望動機におけるNG例や、よくあるNGワードをご紹介します。NGワードを考慮し... -
OB訪問のやり方を解説!訪問までの流れやマナーも紹介
「OB訪問をしたい一方で進め方が分からない」「部活やゼミに入っていないため知り合いの先輩が少なくOBを見つけられない」と悩む就活生は多いでしょう。 本記事は、OB訪問の流れを分かりやすく解説し、マナーや注意点を紹介します。 様々なOBの探し方があ... -
【目的別】OB訪問で使える質問50選!
就活を始めると、OB訪問という言葉を耳にすることが増えます。何を目的に、どのように行うのかを理解することによって、より効果的なOB訪問ができるでしょう。 この記事では、OB訪問での質問のポイントや、使える質問50選を紹介します。 就活の方法に不安... -
面接を当日キャンセルしても大丈夫?辞退理由とその伝え方のポイント
急な体調不良や家庭の事情で、面接当日に参加できなくなることがあります。そのような場合、面接をキャンセルしても大丈夫か、または日程を延期することは可能か気になるのではないでしょうか。 本記事では、面接当日のキャンセル可否や、キャンセルする場... -
面接での挨拶マナーとは?シーン別に好印象を与えられる挨拶を紹介
面接では最初の挨拶が重要です。挨拶で好印象を与えられるかが、面接での評価の鍵です。しかし、挨拶するタイミングやちょっとしたマナーが分からず、不安に思う人も多いでしょう。本記事では印象のよい挨拶のポイントや、シーン別の挨拶のマナーを解説し... -
内定保留の期間の目安を解説!後悔しない過ごし方を紹介
「企業からもらった内定は保留できるのだろうか」 「内定を保留できる期間はどのくらいなのだろう」 就活生の中には、このような疑問を抱く方も多いでしょう。 ほとんどの場合、内定の保留は可能です。その保留期間は企業との交渉次第ですが、1週間程度に... -
内定後面談の流れをご紹介!失敗しないためのポイントを解説
企業から内定が出た後、内定者を対象とした面談に案内されることが増えてきました。内定後面談が初めての場合「どのような目的があるのだろう」「何に気をつければよいのだろう」と不安に思う方も多いでしょう。 この記事では、内定後面談の狙いや流れ、失... -
最終面接後のメールや書き方のポイントと効果的な内容を解説!
最終面接後のメールが採用成功に大きく影響します。本記事では、効果的なメールの書き方とその効果に焦点を当て、面接官に良い印象を残し、採用の可能性を高めるための具体的なアドバイスもご紹介します。 最終面接後のメールの目的とは? 最終面接後のメ...