就活マナー– category –

就活のお礼メールについて、書き方のポイントや送るときの注意点を解説します。就活のお礼メールは、できるだけ当日中に送るのがポイント。どのような内容で書けばいいかわからない方のために例文もまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。 就活の...

就活メールの返信について、知っておきたいマナーや具体的な送り方を紹介します。後半では就活におけるシーン別の返信例文やよくある質問もまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。適切な返信をすることで、企業や担当者に対するイメージアップに...

独自調査：お祈りメールには9割以上が返信せず （ABABAの学生ユーザー50人へ独自にアンケート調査） お祈りメールに対して返信するのかをABABAが独自調査をした結果、9割の人が返信しないと回答しました。なぜ、9割もの人がお祈りメールへの返信をしないの...

就活において、ある特定の企業にどうしても入社したくて時間をかけてきたにも関わらず、1通のメールでなかったことにされてしまうのは心にくるものがあります。そんな時、お祈りメールへの返信で嫌味の一つでも言いたいなんてことはありませんか？本記事で...

この記事のまとめ 一次面接後のお礼メールは必須ではないが、送ることで面接官に好印象を与え、覚えてもらいやすくなる可能性がある。 お礼メールは、面接官が合否を迷っている場合や面接で失敗した場合に、熱意や反省を伝え、プラスの印象を与えることが...

この記事のまとめ 最終面接の結果連絡は、電話が最も一般的。（詳細） ​ 結果連絡のタイミングは、面接後3日から1週間以内が目安。（詳細） 電話で結果を受ける際は、「感謝の意を伝える」「重要事項を復唱」など、​丁寧な対応が重要。（詳細） 最終面接の...

この記事を読んでいるあなたは、最終面接の案内が届いた時「返信はしたほうがいいのか」と迷っているのではないでしょうか。 結論、最終面接への案内には返信が必要です。この記事では最終面接のメールに返信する際の注意点や、面接の日程調整が難しい時の...

この記事のまとめ 最終面接で印鑑を求められるのは、各種書類の捺印や交通費精算など、実務的な手続きが理由として多い。 捺印前には書類の内容を必ず確認し、不明点があればその場で質問する慎重な対応が求められる。 印鑑は認印を持参するのが基本であり...

最終面接後のメールを必ず送らないといけないわけではありません。とはいえ、送らないことによるデメリットがあるのか気になる方は多いでしょう。本記事では、最終面接後のメールに関するよくある疑問やメールを送るタイミング、書き方のポイントについて...

「最終面接で落ちてメンタルが辛い......」という方必見！落ち込んでしまったメンタルを切り替える方法から、次に活かせるアドバイスまで紹介します。最終面接で落ちてしまう代表的な理由も説明するので、自分がなぜ落ちてしまったのか、きちんと原因を分...