お祈りメール– category –

サイレントお祈りとは、合否の連絡なしに不採用となることをいいます。準備や対策をして臨んだ選考でサイレントお祈りをされると「ひどい」「非常識」と感じる就活生もいるかもしれません。本記事では、サイレントお祈りをする企業の傾向やサイレントお祈...

この記事のまとめ サイレントお祈りは、企業から選考結果の連絡がなく不合格となることを指し、最終面接で頻繁に発生する現象である。 最終面接でサイレントお祈りが多い理由は、候補者をキープしたい、内定決定まで時間がかかる、社内の確認が遅れるなど...

書類選考では通過者のみに通知を送る「サイレントお祈り」が多く、不合格者への通知はあったとしても後回しにされやすいのが現状です。とはいえ、合否結果が来るまでは落ち着かない気持ちも当然のこと。本記事では書類選考のサイレントお祈りについて、企...

サイレントお祈りとは、選考を受けた企業から合否の連絡が来ずに不採用となること。本記事では「サイレントお祈りかも」と思った場合の問い合わせについて、タイミングや連絡手段、企業側の意図などを紹介します。サイレントお祈りで悩んでいる就活生の方...

この記事のまとめ 企業側が返信を期待していないため、返信は基本的に必要ない。 ただし、採用担当者に特別にお世話になった場合などは、感謝の意を伝える返信を送ることが望ましいです。 返信を送る際は、件名をそのままにし、丁寧な言葉遣いで感謝の気持...

独自調査：お祈りメールには9割以上が返信せず （ABABAの学生ユーザー50人へ独自にアンケート調査） お祈りメールに対して返信するのかをABABAが独自調査をした結果、9割の人が返信しないと回答しました。なぜ、9割もの人がお祈りメールへの返信をしないの...

この記事のまとめ お祈りメールへの返信は基本的に不要だが、強い志望度や感謝を伝えたい場合には丁寧に返信しても差し支えない。 最終面接まで進んだ場合やインターンに参加していた場合は、お世話になった担当者に感謝の気持ちを伝えると印象が良い。 感...

最終面接で「最後に一言」と言われたとき、あなたはどのように答えていますか？最後の一押しとなる“最後に一言”を工夫するだけで、面接官の心をぐっとつかめるかもしれません。この記事では最終面接の最後の一言のポイントを4つご紹介します。 最終面接で...