就活を適当にやった結果は?後悔する失敗例と効率よく内定をもらう方法

もくじ

就活を適当にやった結果起こり得る失敗例

まずは就活を適当にやった結果、起こり得る失敗例について紹介します。就活を頑張りすぎてしまうのもよくありませんが、適当にやりすぎるのもよくありません。入社後に後悔しないためにも、よくある失敗例を事前に確認しておきましょう。

内定がなかなかもらえない

就活を適当にやってしまうと、なかなか内定がもらえないという結果につながる場合があります。なぜなら、自己分析や企業研究にかける時間が少なくなるためです。

自己分析や企業研究の不足は志望度の低さに直結し、採用側にもおのずと伝わるおそれがあります。就活を適当にやるにしても、自己分析や企業研究はしっかりと行うようにしましょう。

入社後のミスマッチが生じる

就活を適当にやった結果、もし仮に内定が決まったとしても入社後のミスマッチが生じる場合があります。自己分析や企業研究が不足していると、自分の価値観にマッチした企業の選び方がわからなくなってしまうためです。

前述した通り、自己分析や企業研究は就活にとって大事な要素なので、適当にやりすぎないように注意しましょう。

早期退職をしてしまう

就活を適当にやった結果、入社後のミスマッチが生じるだけでなく早期退職につながる場合があります。

「また転職すればいいや」と安易に考えていると退職を繰り返してしまい「この人はすぐに仕事を辞める人だ」「目標がなく、いい加減な人だ」と思われて転職時にも不利になるため注意しましょう。

就活を適当にやっても良い結果が得られる人の特徴

ここからは就活を適当にやっても良い結果が得られる人、成功する人の特徴を紹介します。「適当」の意味を履き違えないよう、適度に頑張ることを意識するのがおすすめです。

・ガクチカや自己PRをフォーマット化している
・完璧を求めすぎずやれることをやる
・選考の振り返りをする
・幅広い選択肢を持っている

頑張るところと頑張らないところのメリハリをうまくつけて、良い結果へとつなげていきましょう。

ガクチカや自己PRをフォーマット化している

就活を適当にやって良い結果を得られる人は、ガクチカや自己PRといったESの内容をフォーマット化しています。ただし文言がまったく同じまま、いろんな企業に使い回すのはよくありません。

あくまでもフォーマットを作成したら、企業の求める人物像によって使い分けをしていくことが重要です。また一貫性のある答えができるよう、自己分析は徹底的に行うようにしましょう。

完璧を求めすぎずやれることをやる

就活を適当にやって良い結果を得られる人は、完璧を求めすぎずその時やるべきことに集中して取り組んでいます。

就活では企業ごとに選考の基準が異なるため、正解はありません。適当にやっても成功する人は、完璧に行うよりも期限内に行うこと、スピード感を持って取り組むことを意識しています。

選考の振り返りをする

就活を適当にやって良い結果を得られる人は、選考の振り返りはしっかり行なっています。面接は練習や準備だけでなく、うまく答えられなかった質問に対する振り返りも重要です。

適当にやっても成功する人は、やることとやらないことをうまく区別して効率的に就活を進めています。

幅広い選択肢を持っている

就活を適当にやって良い結果を得られる人は、幅広い選択肢を持っているのが特徴。自己分析や企業研究を徹底的に行なった上で、さまざまな業界や企業に目を向けています。

業界や企業を絞り込みすぎず選択肢を多く持つことで、程よく肩の力を抜いて選考に取り組めるようになります。

就活を適当にやっても納得のいく結果につなげる方法

「メリハリをつけながら適当にやると言っても、どうしたらよいかわからない」「適当ってどこまで適当ならいいの?」と悩む就活生もいるでしょう。ここからは就活を程よく適当にやりつつ、納得のいく結果につなげるための方法について紹介します。

就活エージェントやキャリアセンターに相談する

就活を程よく適当にやるためには、就活エージェントや大学のキャリアセンターに相談してみるのがおすすめ。就活のプロからアドバイスを受けることで、やらなければいけない対策や就活の方向性が見えてくるはずです。

アドバイスを聞いた上でやるべきこと、やらなくてもよいことのメリハリをつけていきましょう。

逆求人型のスカウトサイトを使う

「興味のある企業を探すのがたいへん」「効率よく就活を進めたい」と感じている就活生は、スカウトサービス『ABABA(アババ)』を活用しましょう。

『ABABA』とは、最終面接の選考結果や案内メールのスクショをアプリ上で提出するだけで、1人あたり平均25もの企業からスカウトが届くサービスのことです。

最終面接まで進んだ過程を評価してくれるため、スカウトの94%がESや一次面接といった選考フローを免除。最終面接に落ちても、選考フローをカットしたスカウト情報がくるので、今までの努力が無駄になりません。

また企業からのスカウトやメッセージはLINEで届くため、使いやすいのもうれしいポイント。便利なサービスを上手く利用して、程よく適当に就活を進めていきましょう。

時には息抜きして休む

就活で適当にやりつつ納得のいく結果につなげるためには、就活と息抜きの時間にメリハリをつけることも重要です。就活のことを忘れて趣味の時間をつくったり、友達とストレス発散をしたりして気持ちを上手に切り替えましょう。

頑張りすぎている方はあまり思い詰めず、リフレッシュする時間をとることが大切です。

程よく就活を適当にやって納得のいく結果につなげよう!

就活は何でもかんでも適当にやってしまうと結果的に失敗するおそれがあるため、重要なポイントを押さえつつ程よく適当にこなしていくことが重要です。自分が納得のいく良い結果を得るためにも、本記事で紹介した方法を実践してみてください。

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