就活マナー– category –
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面接での逆質問の終わり方は?意識すべきポイントや注意点を紹介
面接では、最後に逆質問を求められるケースが多くあります。何を質問して、どのように締めくくればよいのか困ってしまう学生の方も多いのではないでしょうか。 この記事では、面接での逆質問で意識するポイントや面接の適切な終わり方を紹介します。面接対... -
面接の日程変更をしてもいい?連絡する際のポイントやメール例文を紹介
複数の会社にエントリーしていると面接の日程がかぶって日程変更をしなければならないこともあるでしょう。面接の日程変更をしたからといって、選考が不利になることはありません。ただし、ポイントを押さえていないと印象が下がる恐れがあります。 この記... -
OB訪問の日程調整をメールでする流れ|例文や注意点も
OB訪問をするために最初に行うのが、OBとの日程調整です。 この記事では「日程調整の方法が分からない」と悩んでいる人のために、調整をメールで行う際の流れや例文、注意点について解説します。 OB訪問や面接での受け答えを改善したい人は、就活支援サー... -
内定先への電話のかけ方|基本的なマナーや注意点・例文を紹介
内定先に電話をかける際、社会人としてのマナーが問われます。 適切な言葉遣いや事前準備が求められるだけでなく、電話をかけるタイミングや場所選びも重要です。 この記事では、内定先へ電話をかける前に知りたい基本的なマナーや注意点、例文を解説しま... -
内定保留を電話で伝えるには?マナーやポイント、伝え方を解説
就職活動をしていると内定を得ることもありますよね。しかし内定を得たとき、慎重に検討したい場合もあるでしょう。 このとき電話で「内定保留」を伝えることは一般的な手段ですが、言葉遣いやタイミングに気を付ける必要があります。 この記事では、内定... -
内々定をとりあえず承諾するのはなぜ?承諾率を上げるためのポイントを解説
企業は選考の結果合格した人には内定を出しますが、内定の前に内々定を出すこともあります。学生は内々定を受けると、とりあえず承諾するケースは少なくありません。 そこで今回は、内々定をとりあえず承諾する理由について、内々定の概要や承諾率を上げる... -
面談のお礼メールの書き方|必要な理由や注意点を紹介
面談のお礼メールを送るタイミングや、メールの書き方が分からずに悩んでいませんか? 面談後にお礼のメールを送ることはビジネスマナーとして非常に重要であり、相手に感謝の気持ちを伝えるためにも必要です。本記事はお礼メールの書き方や注意点を解説し... -
就活でメールを送る最適な時間帯は?送る際のポイントやマナーも解説
就活を進めると、企業にメールを送る機会が増えます。メール送信の最適な時間に悩む方もいるのではないでしょうか。 この記事では、メールを送る最適な時間や送る際のポイントについて解説します。適切な時間にメールを送り、就活をスムーズに進めましょう... -
就活でメールアドレスは使い分ける?無難なメールアドレスや名前を解説
就活では就活情報や企業からの説明会のお知らせなどでメールを使うことが多々あります。就活で使うメールアドレスはプライベートのものでよいのか、それとも就活用に作った方がよいのかなどお悩みの方もいるのではないでしょうか。 この記事では、就活でお... -
就活メールの基本!メールの書き方やポイントを解説します
新卒就活では、企業の担当者に向けてメールを送信する機会があります。ビジネスメールの基本的なマナーはご存じでしょうか。 この記事では、就活メールの書き方やポイントなど、基本的なマナーを紹介します。丁寧で素早い連絡を意識し、印象のよいメールを... -
説明会のキャンセルはメールでよい?キャンセルメールの書き方や注意点を解説します
新卒就活の説明会は、企業と接点を持てる貴重な機会です。ただし、説明会を予約したものの体調不良や急用でキャンセルすることもあるでしょう。キャンセルの連絡手段として、メールや電話はどのように使い分けるのでしょうか。 この記事では、説明会のキャ... -
メールで宛名が会社名のみの場合の敬称は?
メールの宛名に会社名のみを記載する際、正しい敬称を使うことは基本的なビジネスマナーです。担当者が不明な場合は「御中」を用いて会社や部署全体に宛てていることを示し、特定の担当者が分かる場合は「様」を使用するのが適切です。 メールで宛名が会社...