800字程度の自己PRを魅力的にするためには、構成力が必要です。800字を埋めるためにだらだらと書いては何が言いたいか伝わりません。また、短すぎても意欲がないとみなされる可能性があるため注意が必要です。
この記事では、自己PRを800字で印象的に伝えるコツや、800字でまとめられないときの対処法をご紹介します。自己PRをまとめることが苦手な方や文章作成に自信がない人はぜひ参考にしてください。
自己PRでどのようなアピールをすればよいのかが分からない人は、「REALME」のAI面接で自分の強みを明確にしましょう。
企業が800字の自己PRを求める理由
魅力的にうつる自己PRを作成するには、企業が何を求めているかを知る必要があります。意図が分からなければ対策はできないため、きちんと把握しましょう。
企業が800字自己PRに求めるものは主に以下の2点です。
・語彙力、文章作成力を知るため
・論理的思考力があるかを知るため
どちらも社会人として求められるスキルであるため、企業は自己PRを通してスキルの有無を知りたいと考えます。綿密な構成力や正しい日本語や文章の書き方が問われます。
800字で自己PRを作成する方法
800字で自己PRを作成する際は以下のことを意識しましょう。
・結論から書く
・エピソードは具体的に書く
・入社後の活かし方を書く
以下で詳しく解説します。
結論から書く
自己PRを作成するときは、「私の長所は〇〇です」と結論から書きましょう。最初の数文字で何を伝えたいかをはっきりさせることで、採用担当者に文章の主題を理解してもらえます。
また、最初の一文で興味をひければ、最後まで読んでもらえる可能性が高くなるでしょう。
最初に結論を書いていないと、結局何が言いたいか伝わらない場合もあります。採用担当者は多くのESを見るため、内容が分かりにくいときちんと読んでもらえない恐れも生じるでしょう。
結論ファーストで構成し、全体にまとまりが出るように心がけます。
エピソードは具体的に書く
結論を書いた後は、それを裏付ける具体的なエピソードを盛り込みましょう。エピソードが具体的であるほど採用担当者はイメージしやすくなり、印象にも残りやすくなります。
エピソードは特別なものでなくてよく、部活やバイトなど日常生活の出来事でも問題ありません。
重要なことは、冒頭の結論に至った「きっかけ・行動・結果・そのときの気持ち」などを細かく伝えることです。自分の強みを活かしたエピソードを織り交ぜると、自己PRの説得力も増すでしょう。
入社後の活かし方を書く
自分の強みを入社後どのように活かすかも書きましょう。今まで得られた経験や学びをどのように活かせるのかを伝えることが大切です。
具体的な内容にすると、採用担当者は一緒に働く姿をイメージしやすくなります。
また、入社後にどれだけ企業に貢献できるかも重要視されるため、企業の求める人物像に当てはまるようなアピールをしましょう。
800字で印象的に自己PRするコツ
800字となるとそれなりの分量があるため、魅力的でなければ最後まで読んでもらえない可能性もあります。採用担当者の印象に残る自己PRを作成するコツをご紹介します。
分かりやすくまとめる
読みにくい文章は、読み手の集中力を奪います。そのため、文章を分かりやすくまとめる工夫が必要です。文章が長くなるときは、短く区切るよう意識しましょう。
また、中学生でも理解できる表現を心がけることが重要です。
伝えたい内容が多い場合は箇条書きやナンバリングを活用すると文章が整うため、読者の負担が減ります。
エピソードを深堀する
エピソードは深掘りすることで説得力が増します
具体的な活動内容やその背景を加えると、相手にも状況が伝わりやすくなります。数字や心情を交えれば、相手にリアルなイメージを抱いてもらえるでしょう。
エピソードに独自性を持たせる
採用担当者の印象に残るエピソードは、他の応募者との差別化につながります。そのため、どこにでもある内容ではなく、自分だけのエピソードを意識しましょう。
たとえば、「学んだこと」「工夫したこと」を具体的に挙げると、説得力が増します。
また、エピソードには具体的な数字や受賞歴を含めるとよいでしょう。五感を使った描写や背景説明も加えれば、リアルな情景を相手に伝えやすくなります。
800文字にまとめられないときの対処法
自己PRが800字に収まらない場合や、書きたい内容が多すぎて文字数が大幅に超えることがあります。そのようなときの対処法を紹介します。
文字数が多い場合
文字数が多いと感じる場合、単語の言い換えを検討しましょう。特に冗長な表現やカタカナ語を見直すことで、文字数を削減できます。
冗長表現とは、内容と関係のない単語や必要のない言い回しです。不要な言葉を省き、同じ言葉を繰り返していないかを確認します。
また、カタカナ語を日本語に言い換えると、より簡潔な文章になります。たとえば、「ベネフィット」を「利益に」、「エビデンス」を「証拠」にすることが効果的です。
文字数が少ない場合
文字数が少ない場合、エピソードや経験を詳しく書きましょう。
5W1H（いつ、どこで、なぜ）を確認して情報が十分かを見直し、足りない部分を追加します。こうすることで、エピソードが具体的になります。
また、感情を盛り込むと、性格や特徴がより伝わりやすくなり、魅力が引き立つでしょう。
AI面接「REALME」で自分の強みをPRしよう
自己PRやエントリーシートが苦手な場合、「REALME」のAI面接を活用することも一つの方法です。AI面接を事前に受けることで、自分の強みや立ち位置を客観的な視点で把握できます。
また、志望企業の面接前に利用すると、最適なタイミングで面接を受ける準備が整います。
志望企業の内定可能性が判定できる
「REALME」では、志望企業の最終面接まで進んだ就活生のデータを基に、内定の可能性を判定します。本番の面接前に今の実力を知ることで、選考前に苦手分野の対策を立てられます。
800字の自己PRに自信がない場合、チェックを事前に受けることで、長所や短所が明確になり、対策を講じられるでしょう。
AIの面接回答やESが閲覧できる
「REALME」では、志望企業の合格ラインを突破した就活生の自己PRやエントリーシート、AIとの対話テキストを閲覧できます。これらを参考にすると、自己PRやエピソードをさらに磨けます。
自分の強みをどう活かせばいいか分からない場合や、エピソードが不十分に感じる場合は、他の就活生のデータを参考にするとよいでしょう。
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「REALME」では、AI面接後に詳細なフィードバックを受けられます。14項目に分けて自分の能力を点数化してくれるほか、改善した方がいいポイントや自身の強みについてフィードバックしてくれます。
今まで気づかなかった強みを発見できるため、企業選びや800字の自己PR作成に役立ちます。AIによるフィードバックを活用すると、自己分析をさらに深められるでしょう。
800字での自己PRでは具体性をもたせてアピールしよう
自己PRを800字で魅力的に仕上げるためには、構成力が重要です。
結論から始め、具体的なエピソードを交え、入社後の活かし方を明記することが効果的です。エピソードは具体的に記述し、数字や感情を交えることで説得力が増します。
また、エピソードには独自性を持たせ、他の応募者との差別化を図ることが大切です。文字数が多すぎる場合は冗長表現やカタカナ語を見直し、少ない場合は5W1Hを意識して情報を追加しましょう。
さらに、AI面接「REALME」を活用することで、自分の強みを把握し、自己PRや面接力を向上させられます。
