就職活動をしていると、さまざまな企業を見比べることになります。
就職先は慎重に決めないと、就職後の生活に大きく関わります。
多くの企業の情報に目を通すうちに、どの企業に就職すればよいのかが分からなくなる人も多いでしょう。
今回の記事では、就職先の決め方が重要だといわれる理由や、おすすめの決め方、注意点などを紹介します。
また、記事の後半では、就職活動に役立つAI面接ツール「REALME」についても紹介します。
就職先選びは慎重に行い、ミスマッチによる離職を防止しましょう。
就職先の決め方が大切な理由は？
就職先の決め方が重要だといわれても、第一印象や給与などの表面的な情報から決めてはいけないのかと感じる人もいるでしょう。
ここでは、就職先は慎重に決めるべきだといわれる理由について、3つの例を挙げて紹介します。
仕事は1日の大半を占める
仕事をする時間は、一日の起きている時間のうち多くの割合を占めます。
入社後、多くの人は基本的に1日7〜8時間・週5日程度働くことになるでしょう。
仕事先での待遇や人間関係が納得のいくものではないと、大きなストレスのもとになります。
仕事先でストレスを受ける状態が長く続くと、体調不良や離職などの原因になるでしょう。
1日の大半を過ごすことになる就職先を選ぶことは、今後の生活を左右する重要なイベントだといえます。
早期離職につながる
就職先を決めるときの検討が不十分だと、条件や社風などが自分の希望に合わず、早期離職につながります。
早期離職すると、再び就職活動をしなくてはなりません。
短期間で何度も転職すると、後々転職時に不利になることがあるため、短期間での離職は避けたいといえるでしょう。
また、新卒・第二新卒として就職活動に参加できる期間は短く、可能な限りその期間で就職先を決めたいといえます。
新卒という武器を最大限に使いこなすためには、就職先の決め方は非常に重要だといえるでしょう。
健康リスクが高まる
就職先と合わないまま働き続けていると、ストレスが溜まり続けます。
人間は精神的苦痛やストレスを感じると、頭痛・不眠・不安・抑鬱感など、さまざまな反応が生じます。
そのような状態で働き続けると、仕事への意欲が無くなったり、ミスが頻発したりするでしょう。
また、不眠や不安感が続くことによって体調不良が生じる可能性もあります。
健康的に長く働くためにも、就職先を選ぶときは十分に情報を集め、検討したいといえます。
就職先の決め方は？
就職先を慎重に検討しなくてはならないといわれても、どのように決めればよいのかが分からない人は多いでしょう。
ここからは、就職先の決め方について、おすすめの方法を4つ紹介します。
就職活動に活用し、ミスマッチによる離職を防止しましょう。
自己分析から決める
自分に合う就職先を見つけるためには、自身への深い理解が欠かせません。
自分のことは自分でよく分かっていると思っていても、就職活動の際に自己分析をしてみて、今までになかった気付きを得る人も多いでしょう。
就職先を決めるときに自分のことを理解していないと、何から「この企業がよい」と決めるのか分からなくなります。
自己分析の方法が分からない場合は、就職活動を支援するツールを活用してもよいでしょう。
就活の軸から決める
自己分析を深めると、就活の軸を決めやすくなります。
就活の軸とは、企業を選ぶうえで「ここだけは譲れない」とするポイントのことです。
就活の軸が明確になると、複数の候補から迷ったときの選択肢が絞られるため、就職先を決めやすくなります。
就活の軸にできる事柄は、職種や業種、給与や労働時間などの待遇面など、さまざまなものが設定できます。
自分自身の適性や生活環境などから適した軸を早めに選び、迷ったときに活用できるようにするとよいでしょう。
キャリアプランから決める
現在の自分の人となりや終活の軸だけではなく、将来的なキャリアプランから就職先を選ぶことも重要です。
キャリアプランとは、将来における職業やキャリアについて立てた目標に向かって進むための計画のことです。
キャリアプランを実現できる就職先、もしくは実現するための段階を踏める就職先であるかどうかも。就職先を決める指標になります。
最初に就職した企業で働き続けるのか、キャリアを積んで転職・独立するかどうかでも選ぶべき企業は変わるため、就活中にキャリアプランを考えることがおすすめです。
業界・企業研究から決める
就職先を決めるときは、希望する業界や企業に対して十分な情報を仕入れることがおすすめです。
表層的なイメージだけで業界や企業を選ぶと、入社後に実態とのギャップで苦しむことになる可能性があります。
入社後のミスマッチを避けるためには、業界・企業の研究が欠かせません。
複数の業界・企業を比較したうえで、「〇〇の考え方が自分に合う」「〇〇の部分はあまり共感できない」など言語化できるようにすると、就職先を決めやすくなるでしょう。
就職先の決め方の注意点は？
就職先を決めるときには、注意すべきことや避けた方がよい決め方があります。
ここでは、就職活動において念頭に置いておきたい注意点を2つ紹介します。
入社後のギャップに苦しまないために、意識しておきましょう。
イメージだけで決めない
就職活動をするときは、大手企業の方が待遇がよさそう、中小企業は忙しそうなどの先入観に振り回されないようにしましょう。
「苦労しそうなイメージがある」「よく名前を聞く企業だから安心だろう」などのイメージだけで判断するのは避け、先入観を無くして企業研究をすることがおすすめです。
企業研究が不十分な状態でイメージだけで就職先を決めると、ミスマッチに苦しみやすいといえます。
イメージに企業選びを左右されないように気を付け、自分自身で企業の仕事内容や雰囲気などについて調べるようにしましょう。
他人やインターネットの情報に流されない
就職活動をするときは、自分自身の判断で最終決定をするようにしましょう。
親や周囲から告げられるアドバイスが必ずしも正しいとは限りません。
特にインターネットやSNS上の情報・口コミはマイナス評価に偏りやすい傾向があるため、そのまま鵜呑みにすることは避けましょう。
最終的に就職先を決め、働くことになるのは自分であるということを意識し、他人の意見ではなく自分の考えを基準に判断することがおすすめです。
REALMEの情報は就職先を決める参考にできる！
就職先を決めるときには自己分出来や企業研究が重要だといわれても、やり方が分からない人もいるでしょう。
そのようなときには、AI面接ツール「REALME」の利用がおすすめです。
「REALME」を使えば、就職活動に役立つさまざまな支援が受けられます。
さまざまな志望企業の内定判定を確認できる
「REALME」のAI面接を受けると、志望企業から内定をもらえる可能性の算出が可能です。
志望企業において過去に最終面接に進んだ就活生のデータと照らし合わせて内定率を割り出してもらえるため、現在の自分の位置を正確に把握できるでしょう。
複数の就職先から受ける企業を悩んだときに、内定率の高い企業を優先するという使い方も可能です。
合格ラインの学生のESが見られる
「REALME」では、志望企業の最終専攻に進んだ学生の面接回答例やエントリーシートなどの内容を閲覧できます。
決めた就職先の選考に残れるかどうかが不安だという人は、面接の回答を考える際に参考にするとよいでしょう。
自分の回答に足りない部分や強調すべき部分について、ヒントとして使えます。
AI面接を通して自分にマッチする業界を把握できる
「REALME」では、AI面接の結果から強みと弱みを分析する機能があります。
これによって、自己分析のやり方が分からない人でも客観的な視点から自分の適性を判定可能です。
AIによる分析から自分の適性を知れば、どのような企業が自分に合っているのかも判断しやすくなるでしょう。
就職先の決め方は慎重に行おう！
就職先の選択は、その後の人生に大きな影響をもたらします。
合わない企業に就職すると、早期離職や体調不良などにつながるため、就職前の業界・企業研究は入念に行いましょう。
自己分析や企業研究の方法が分からない人には、就職活動を支援するツールである「REALME」の利用がおすすめです。
適した企業に就職して、充実した生活を送れるようにしましょう。
