就活生は就活が終了するまで、不安や焦りが続きます。なるべく早く決めたいと思う気持ちは就活生全員に共通する一方、就活が長期化する学生もいます。この記事では、就活が長期化する理由や長期化させないポイントについてご紹介します。
また、就活を効率よく終わらせたい人にはAI面接「REALME」の活用をおすすめします。気になる人はぜひ詳細をチェックしてください。
就活はいつ終わる？
就活の終了時期は業界や企業によって違います。
就活が終わる目安を知るために、就活のスケジュールを確認しましょう。
就活のスケジュール
就活は以下のスケジュールで行われます。
・大学3年生の夏 インターンシップ
・大学3年生の3月〜5月 エントリー 会社説明会 エントリーシート提出
・大学4年生の6月〜9月 面接 内々定
就活のスタートは大学3年生の夏から始まるインターンです。早い人は6月頃からインターン先を探し始めます。大学3年の3月頃から会社説明会やエントリーシートの受付が始まるでしょう。この時期までに行きたい会社を絞って順次エントリーします。
6月には内々定をもらう学生が増え、7月にはほとんどの学生が就活を終了します。
終わる時期は職種や企業で変わる
おおまかな就活スケジュールは前項でお伝えした通り、就活の終了時期は職種や企業によって変わります。外資系企業は選考開始が早く、大学3年生の秋頃からスタートします。
さらに、25年卒採用から、採用直結型インターンが正式に公認されたので、採用直結型インターンに参加した学生は直接本選考に進めます。よって、選考のさらなる早期化が予測されます。
就活が長期化する理由
就活が長期化する学生と、早期に終わる学生に違いはあるのでしょうか。長期化する理由に「準備不足」が考えられます。詳しく確認しましょう。
選考対策をしていない
選考の対策をせず、就活で内定をもらうことは困難です。筆記試験や面接は、事前に対策しましょう。
エントリーシートの書き方や自己アピール・面接時のマナーも事前に対策することで、余裕を持って就活に挑めます。選考方法や選考内容は企業によって異なります。受ける企業ごとの選考対策が大切です。
受けている企業が少ない
そもそも受けている企業が少ないと、その分内定獲得数が下がります。「この企業に入りたい」「この業界に行きたい」と思う気持ちも分かりますが、企業を絞りすぎるとリスクが大きいです。
第一希望の企業があったとしても、似たような企業や自分と合いそうな企業をピックアップして選考を進めるとよいでしょう。また、面接も経験を積むほど上達します。最初から1つに絞らず、視野を広げることで就活をスムーズに進められます。
就活を長期化させないポイント
就活が長期化するほど不安になり、焦ることもあるでしょう。なるべく早く就活を終わらせ、長期化させないポイントを5つご紹介します。
エントリー数を増やす
「あの企業も受けておけばよかった」と就活を後悔しないためにもエントリーは多数行いましょう。初めから選り好みせず、多くの企業にエントリーすることで、自分に合った企業と出会えます。
エントリーが遅れてしまうと、次のエントリーが夏から秋頃までずれこみ、就活が長期化します。もし、エントリーに遅れたとしても通年採用する企業もあるため、諦めずに探しましょう。
就職エージェントを利用する
就職エージェントとは、就活生に合った企業を紹介してくれたり、面接対策や企業選びなどのサポートを行ってくれるサービスです。プロのアドバイザーの力を借りることで、効率よく就活を進められる可能性が高まるでしょう。
具体的には面接の対策やエントリーシートの書き方、自分に合った企業の紹介です。自己分析が苦手な人や何から始めるとよいか分からない人は利用をおすすめします。
逆求人イベントやサイトを利用する
逆求人イベントやサイトとは、学生側から企業に自己PRができるイベントやサイトのことです。プロフィールを提出すると、自分に興味を持った企業から連絡がきます。一次面接の案内やエントリーシートの免除など、特別なオファーをもらえることがあります。
逆求人サイトは自己PRができると企業側の目に留まりやすいため、プロフィールを充実させることが重要です。逆求人を積極的に利用することで早期内定の確率が高められるでしょう。
就活に期限を設定する
就活の長期化を防ぐためには、就活の期限を設定し、逆算して行動する方法がおすすめです。エントリー期限や内定をもらう期限、自己分析をする期限を決めることで今やることが明確になり行動にうつせます。
就活の期限は「就活を終わらせたい日」「エントリー完了する日」と自分の目標設定だけでなく、企業側の採用活動期間も意識して設定しましょう。設定したスケジュールは、常に確認できるようにスケジュール帳やスマートフォンアプリを利用して管理することがおすすめです。急な予定が追加された時も、スムーズに対応できます。
就活方法を見直す
就活が長期化しそうだと不安に思っているなら、就活方法を一度見直すことも有効です。これまでのやり方が間違っていないか、就活を振り返ってみましょう。自分の苦手な分野を把握して克服することは就活を早く終わらせるために重要です。
例えば、面接でよい結果が残せない時は、以下の点を確認しましょう。
・長所や短所の適切な表現
・言葉遣いや適切な態度
・身だしなみ
AI面接「REALME」で賢く就活を終わらせよう
周りの学生が続々と内定を決めてくると、自分は就活がいつ終わるのか不安や焦りでいっぱいになりますよね。
就活がいつ終わるか不安な人や効率よく就活を進めたいと思っている学生には、「REALME」のAI面接がおすすめです。
志望企業の現在地が分かる
「REALME」のAI面接を受けることによって、志望企業の内定可能性を判定してもらうことが可能です。加えて、自分の能力を定量的に点数化してくれるという特徴もあります。
自分の現在地を把握することで、足りない部分が見えてきます。
自分の強みと弱みが分析できる
「REALME」のAI面接は内定判定をするだけでなく、判定結果をもとに能力ごとの自分の強みや弱みを確認できます。自分の強みや弱みを明確にすることは、新たに自分と向き合うきっかけです。就活がいつ終わるか不安を払拭するには、弱みを克服し、万全の体制で面接に挑めるように準備をしましょう。
合格ラインの解答例が閲覧できる
志望企業の合格ラインに達することができるのか、誰もが不安に思うことでしょう。「REALME」は最終面接まで進んだ就活生のデータを閲覧することができるため、自身と比較し足りない部分を把握することが可能です。就活がいつ終わるかを予測するためにも、自分と他の就活性の比較分析は重要です。
選考対策をして就活の長期化を避けましょう
就活がいつ終わるかと不安に思う人は、長期化しないためにもしっかりと選考対策をしましょう。志望企業の選考スケジュールを確認しながら、就活の終わる時期を設定することで、今やることが明確化できます。
選考対策を十分に行い、万全の体制で面接に挑みましょう。面接に不安があるようなら「REALME」のAI面接をぜひご活用ください。
