「なぜその活動に力を入れたか」「学んだことを当社でどう活かせると考えているか」などの質問に対する最適な答えはなんでしょうか。ガクチカは話せるものの、深掘りされると自信をもって答えられないという就活生は多いでしょう。この記事ではガクチカに対する深掘り質問への対策をご紹介します。
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企業がガクチカを深掘りする理由は？
企業は就活生のさまざまな特性を掴むために、就活生が学生時代に力を入れたガクチカについて深堀りして質問します。ここでは、企業がガクチカを深堀りする理由を解説します。
自社に合っているか知るため
面接は、自社の方針・社風・特徴に学生が合うのかを企業が判断する場です。自社に合う学生が入社すれば、長期にわたって活躍し、企業の発展に寄与してくれます。
具体的なエピソードを伴うガクチカは人柄や価値観がより詳細に伝わります。ガクチカの深堀りは、早期退職防止や入社後のモチベーション維持の観点からも、企業と学生双方にとって有益な方法です。
論理的思考力を知るため
ガクチカで話したエピソードにまつわる質問に対して分かりやすい回答ができるかを企業側は重視しています。学生は事実とともに、当時の行動・判断の理由や自身の理想とした結果などを伝えることが大切です。
「発生した問題に対応し、適切な判断のもとに成果の出る行動をしたか」「一連の流れを分かりやすく他者に伝えられるか」この2点が論理的思考を図る基準です。具体的な事例を交えた回答によって、入社後のトラブル発生時にも論理的に対応できる能力があることをアピールでき、企業からの評価が高まるでしょう。
思考の傾向を知るため
深掘り質問では「なぜ」「どのようにして」という質問が投げかけられます。Yes・Noで答えられない質問をすることで、該当事項に学生が取り組んだ背景や、当時の気持ちを推し量れることができるようになります。
ガクチカを深掘りする目的は、学生を責めるためではなく、学生本人が大切にしている価値観や重きを置く考え方を理解するためです。思考の傾向を知ることは、入社後の働き方を想像する材料となるため、企業は重点的に確認します。
ガクチカの深掘りへの対策
ガクチカの深掘り質問には万全な対策を施し、どのような角度からの質問でも返せるように準備することが大切です。ここでは、ガクチカの深堀りに自信を持って応じるための対策を解説します。
自己分析を徹底的に行う
ガクチカに関する自己分析を十分に実施することで、ガクチカの深掘り質問に適切な応答ができます。決断の要因となった考え方や、行動の基準となる価値観などを、時間をかけて細かく分析しましょう。自分の長所や志望企業に適した特性を、ガクチカの内容にからめることで、説得力のあるアピールが可能です。
自分の行動や考え方を細かく分析し、自己理解を深めておくことで、想定していなかった深掘りの質問に対しても、筋の通った回答が慌てずにできます。
エピソードを時系列に整理する
ガクチカで使うエピソードの流れを、始まりから結果が出るまでつじつまが合うように整理することが大切です。エピソードの背景や課題、それを解決するまでの過程と結果、そこから学んだことなどを箇条書きにして、分かりやすく整理します。
時系列で考えると、それぞれの段階で自分がどのように考えていたかが明確になり、前述の自己分析もより深く行えます。価値観や行動基準の変化などをしっかり把握しましょう。
自問自答を繰り返す
ガクチカへの深掘り質問は、些細な部分に対しても「なぜ」「どのようにして」と細かく追及されます。学生が、課題の核心を認識したうえで対応しているかを確認するためです。回答に対する追求を自分で何度も繰り返すことで、面接でもスムーズに答えられるでしょう。
課題の本質を知って対応できる力は、就職後に発生したトラブルに対しても、背景を知ったうえで適切な対処ができる能力として捉えられます。自問自答の中であいまいな点があれば、分析を深めて明確化することが大切です。
面接の練習を行う
ここまで取り上げた項目について十分に準備できたら、模擬面接を通して、実際に口に出して答える練習をします。本番で緊張して焦っても、自然と口から答えが出るくらい、何度も面接練習を繰り返すことが大切です。
ある程度数をこなせば、気持ちに余裕が出てきます。面接練習は、家族や友人だけでなく、大学の就職支援職員やキャリアセンターの先生など、就職面接のポイントを知る人に頼むとよいでしょう。
ガクチカの深掘りを回答する際のポイント
質問に回答する際は、相手に伝わりやすく話すことが大切です。ここでは、ガクチカの深掘り質問に回答する際のポイントを解説します。面接全般で使える部分もあるため、十分に確認してから面接に臨みましょう。
結論から伝える
結論ファーストで伝えることは、面接全般における基本です。結論を伝えた後、裏付けとなる補足情報を伝えることで、相手が話を理解しやすくなります。また結論を先に伝えると、話す側も伝えたい軸を把握でき、内容に一貫性と説得力が出ます。
併せて、「なぜ～？」という質問に「～～だからです。」という答え方で結論を明確化して伝えることも大切です。
背景や状況を簡潔に分かりやすく伝える
ガクチカのエピソードの背景や状況は、導かれた結果が適切であるかを判断する材料の1つです。伝えた結論の根拠を支える補足情報として、内容はできる限り掘り下げておき、そこから相手に伝えたい部分をピックアップして整理します。
どのような過程を経てその結論や決断に至ったかを分かりやすく伝え、採用担当者が結論の理由に納得できるように答えることが大切です。
REALMEで自分を客観視してガクチカを深堀しよう！
ガクチカの深掘りをしようにも、一人でやり切れるか不安だと思う人はいるでしょう。その際は身近な人だけでなく、AIの力を借りることがおすすめです。「REALME」では、ガクチカの深掘り対策をサポートするコンテンツが充実しています。
AI面接を通して客観的に自己分析ができる
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合格ラインの学生のガクチカが見られる
他の学生がどのようなガクチカを話しているかを、個人で把握することは困難です。「REALME」なら、志望企業の合格ラインに至った学生の回答が確認可能です。過去の就活生が残したデータをもとに、志望企業の方針や社風に合ったエピソードの作り方が分かります。
志望企業の内定判定を確認できる
「REALME」では、AI面接の結果をもとに志望企業への内定判定を算出しています。A～Eの10段階で判定を行い、ガクチカの内容をよりよいものにするためのアドバイスも受けられます。AI面接を何度も繰り返して、ガクチカの回答内容をブラッシュアップし、内定判定の結果を向上させましょう。
ガクチカは深掘りに備えて対策を行おう！
ガクチカの深掘り質問は、企業が学生をより理解し、本当に活躍できる人材か見極めるための質問です。自己分析やガクチカエピソードの振り返りを徹底して行うことで、論理的で説得力のある回答ができ、自身のアピールにつながります。十分な準備をしたうえで、模擬面接を通して受け答えの練習を繰り返すことが大切です。「REALME」によるAI面接を活用すれば、模擬面接を納得するまで繰り返し、ガクチカの深掘り質問に自信を持って対応できる力を身につけられます。周囲に遠慮することなく何度も面接練習を繰り返し、自分の特性を的確に知りたい人は、ぜひ「REALME」をご活用ください。
