自己PRで冷静さを上手く伝える方法をご紹介

自己PRで冷静さを自分の強みとしてアピールする場合、どのように伝えればよいのか分からないと、不安に思う方も多いでしょう。

本記事では自己PRで冷静さを効果的に伝える方法を解説します。記事の最後では、自己PRの作成をサポートするサービス「REALME」についてもご紹介します。

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冷静さは自己PRに活かせるポイント

そもそも冷静さという性質が自己PRに使えるのか、疑問に思う人もいるでしょう。実のところ、冷静さは立派な長所であるといえます。

企業にはやる気あふれるエネルギッシュな人材が必要ですが、その一方で冷静な視点を持つ人材も求められています。さまざまな資質の人材がそろってこそ、バランスがとれた企業として成果が出せるのです。

一言で冷静さといっても、さまざまな特徴があります。「広い視野がある」「慌てない」「周りに流されない」「石橋を叩いて渡るタイプ」など、どの冷静さに自分が当てはまるのかを分析してから、自己PR作成を始めましょう。

自己PRで冷静さを効果的に伝える方法

ここでは、自己PRで冷静さを効果的に伝えるためのポイントを5つご紹介します。自分らしい自己PRを作成する際に実践してみましょう。

自己分析を行う

自己PRを考えるには、徹底した自己分析が必要です。これまでの経験を振り返って深掘りすることで、自分の強みを発見できます。冷静さが自分に備わっているのかどうか判断できるほか、冷静さを強みとして発揮したエピソードを拾う際にも役立ちます。

自己分析の過程で、冷静さ以外の強みが見つかれば、それも一緒に伝えるとよいでしょう。冷静さだけでは印象が薄くなりがちですが、ほかの強みとともに伝えることでイメージしやすくなります。

企業の視点で考える

自己PRを作成する際は、企業の視点で考えることも重要です。

企業は自己PRを通して、就活生と自社との相性を見ています。相性がよいと判断できるような伝え方を工夫しなくてはなりません。そのためには企業研究をして、企業が求める人物像をリサーチし、それに寄せた表現を考える必要があります。

冷静さが強みだと伝えた場合、企業は次のような印象を持つでしょう。

慌てず落ち着いた行動がとれる人
客観的に物事を判断できる人
広い視野で慎重に物事を進められる人

このうち自分に当てはまる性質はどれなのか把握し、自己PRに活かしてください。

文章の組み立てを意識する

自己PRを相手に分かりやすく伝えるには、文章の組み立ても大切です。PREP法の「結果→理由→エピソード→結論の再提示」という構成を意識してください。

まず冒頭で「私の強みは冷静さです」と結論を伝えます。つづけて、そう思う理由や冷静さを発揮したエピソードを述べます。最後の結論では「冷静さを仕事にどのように活かすか」を伝えてしめくくりましょう。落ち着いて分かりやすく話すこと自体、冷静さの裏付けとなります。

ネガティブな評価を受けるリスクを考慮する

冷静さはネガティブな評価を受けてしまうことがあります。そのようなリスクを考慮し、マイナスな印象を与えないような伝え方を心掛けてください。

冷静さが与えるマイナスなイメージとしては「協調性がない」「慎重すぎる」「注意深さが空回りしている」などが挙げられます。冷静さが表れているエピソードを伝える際は、短所ととらえられないように注意しましょう。

言い換え表現を使う

「冷静」とだけ伝えると、抽象的でイメージが湧きにくいおそれがあります。ほかの言葉に言い換えて伝えれば、面接官の印象に残る自己PRになるでしょう。ネガティブな評価を受けることも避けられます。

以下に挙げる「冷静」の言い換え表現を参考にしてください。

慎重・丁寧・用心深い・落ち着きがある・入念に準備する・責任感が強い・洞察力がある・平常心を保てる・論理的・臨機応変・感情に流されにくい

冷静さを意識した自己PRの例文

ここでは、冷静さをアピールするための自己PRをご紹介します。パターンの異なる4つの例文を挙げますので、参考にしてください。

アルバイト

私の強みは冷静な判断力にあります。かつて書店でのアルバイト中に震度4の地震に遭遇したことがありましたが、私は周囲の人達が冷静さを失うなか、迅速に行動を起こしました。ただちにお客様を安全なスペースへ誘導し、避難経路を確保して、揺れが収まるのを待ってから外へ避難させたのです。幸いなことに、物的被害やけが人はなく、迅速に避難誘導したことに対してお客様から感謝の言葉をいただきました。地震の翌日には店長と協力して災害時の対応マニュアルを見直し、従業員全員で共有しました。この経験から学んだことは、緊急時における冷静な判断や行動の重要性です。入社後はこの冷静さを活かし、御社に貢献したいと考えています。

アルバイト先で臨機応変に対応できたことが伝わります。トラブルが起きたときも冷静な判断ができる人材は、どのような企業でも必要とされるでしょう。

部活

私の強みは、課題の本質を見極めて対処できる冷静さです。その強みを育んだのは、大学で演劇部の部長を務めた経験です。ある年の春、新入部員がほとんど入らず、演劇部の存続が危ぶまれる状況に直面しました。そこで私は冷静に状況を分析し、部員不足の原因がPR不足にあると判断しました。そして、メンバー全員で協力し、キャンパス内で小規模なお芝居を実演するといった積極的なアプローチで部員募集活動を展開したのです。その甲斐あって、数か月後には10名の新入部員を迎えることができました。この経験から学んだのは、広い視野で課題の本質を見極めることの重要性です。入社後はこの冷静さと分析力を、日々の業務に活かしたいと考えています。

客観的に状況を判断できたことが分かる例文です。具体的に状況を伝えることで、冷静な行動がイメージできます。

サークル

私の強みは冷静さです。私は大学時代、美術サークルの代表を務めていました。学園祭の展示に向けて準備をしている最中に、重要な作品が1点破損してしまったことがありましたが、学園祭直前という状況にも関わらず、私は冷静に事態を把握し迅速に対処しました。メンバー全員で協力して作品を修復し、予定通りの展示を実現することができたのです。この経験を経て、困難な状況下でもリーダーシップを発揮して冷静に対応できる力は、自分の強みであると自信を深めました。入社後もこの強みを活かし、どのような状況でも冷静かつ合理的な判断を下し、問題解決に貢献していきたいと考えています。

この例文からは、問題が起きた際に落ち着いて対処できたことが分かります。冷静さとリーダーシップを同時にアピールしています。

ゼミ

困難な状況でも冷静に行動できることが、私の最大の強みです。これが培われたのは、大学時代のゼミの活動です。ゼミのメンバー全員で、全国規模の討論会に参加する機会があったのですが、メンバーの中には緊張で思うように話せなくなっている人が何人もいました。私は緊張したメンバー達に声をかけ、リラックスできる雰囲気を作るよう努めました。その甲斐あって、緊張していたメンバーは落ち着きを取り戻し、発表を成功させることができたのです。この経験を通じて、チームワークと冷静な判断力が課題克服のために欠かせない要素であることを学びました。入社後もこの経験を活かして、どのような課題にも落ち着いて取り組み、成果を挙げたいと考えています。冷静な視点がチーム全体のパフォーマンス向上に役立つと確信しています。

大学のゼミでは多くの人と関わりながら研究を進めるため、冷静にメンバーをまとめられる人は魅力ある存在です。冷静な面だけでなく積極的に行動を起こしたことをアピールしましょう。

就活を効率的に進めるなら「REALME」がおすすめ

自己PRをブラッシュアップするなら、就活支援サービス「REALME」の活用をおすすめします。AI面接を受けることで、就活を効率的に進められます。

ここからは「REALME」の特徴を3つご紹介しましょう。

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「REALME」では、志望企業の最終面接に進んだ学生のAI面接データと、自分のデータを比較することで、内定を獲得できる可能性が確認できます。内定判定は、A＋・A・B＋・B、C＋といった10段階で表され、試験本番前に自分の実力を把握できます。

AIのフィードバックをもとに面接の内容を改善させ、内定判定を高めたうえで、最適なタイミングで志望する企業にエントリーできるでしょう。

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