監修者：久保駿貴（くぼしゅんき）「三菱UFJ銀行って倍率が高くて自分じゃ本選考突破は難しいかも……」
そうお悩みの就活生の方向けに、三菱UFJ銀行の選考突破のコツや内定獲得のための対策方法をまとめました！
これから三菱UFJ銀行を受ける方や、三菱UFJ銀行を志望している方必見の内容となっておりますので、本記事を見ながら三菱UFJ銀行本選考突破のための対策を進めてみてくださいね。
「三菱UFJ銀行に行きたいけど、受かるかどうか不安…」
自分の合否が不安な人や志望企業に合格するために必要な能力を知りたい人は合格可能性を診断してみましょう。
三菱UFJ銀行のガクチカ・志望動機の回答例
ガクチカの回答例（ABABA編集部作成）
大学時代にボランティア団体で代表を務めた経験です。地域の高齢者支援活動を通じて、メンバー20名をまとめながら月4回の定期訪問を継続した経験です。当初は参加者が少なく活動が停滞していましたが、私は個別面談を行い各メンバーの想いを聞き取り、役割分担を明確化しました。その結果、参加率が30％から80％に向上し、支援する高齢者の方々からも感謝の言葉をいただけました。この経験から、相手の立場に立って考える姿勢と、チーム一丸となって課題解決に取り組む重要性を学びました。銀行業務においても、お客様一人ひとりのニーズを理解し、チームで最適なソリューションを提供したいと考えています。
志望動機の回答例（ABABA編集部作成）
三菱UFJ銀行を志望する理由は、日本最大級の金融グループとして社会インフラを支える役割に魅力を感じるからです。特に法人営業を通じて、中小企業から大企業まで幅広い企業の成長支援に携わりたいと考えています。大学のゼミナールで地域経済について研究する中で、金融機関が果たす経済活性化の役割の重要性を実感しました。貴行は国内外に幅広いネットワークを持ち、デジタル化にも積極的に取り組んでいる点に将来性を感じています。私自身も新しい技術を学ぶことに興味があり、変化する金融業界の中で貴行と共に成長していきたいです。お客様との信頼関係を大切にし、長期的な視点で企業の発展に貢献できる銀行員になりたいと思います。
三菱UFJ銀行の本選考の選考フロー
ES・webテスト
エントリーシートでは幼少期から現在までの成長過程を記載する設問が特徴です。小学生、中学生、高校生時代の過ごし方と性格を振り返る設問があるため、自己分析を深めておきましょう。Webテストは言語、非言語、性格検査で構成されており、時間配分に注意が必要です。
1次面接
学生2名対面接官2名の集団面接形式で、面接時間は30分程度です。ESの内容の深掘りに加え、学生時代の経験についての具体的なエピソードや、なぜ他の銀行ではなく三菱UFJ銀行なのかを問われることを想定しておきましょう。
2次面接
人事部の社員との個人面接です。困難を乗り越えた経験や、チームワークを発揮した場面について、具体的な行動や思考プロセスを説明できるようにしておきましょう。銀行業界に対する理解度や、将来のキャリアビジョンについての質問も考えられます。
3次面接
現場の管理職との面接で、より実務的な観点からの質問が中心になると考えておきましょう。お客様とのコミュニケーションで大切にしていることやストレス耐性について答えられるようにし、銀行業務に対する具体的なイメージを持っておくことが大切です。
最終面接
役員との面接で、これまでの面接内容の総括的な確認の場と考えておきましょう。入行後の抱負や、三菱UFJ銀行で実現したいことを熱意を持って話せるように準備しておくことが大切です。
三菱UFJ銀行の本選考ES
設問①
小学生の頃の過ごし方、性格
小学生時代に熱中していたことと、そこから見える性格を書きます。読書や習い事など具体的な過ごし方を挙げ、探究心などの性格を示すと、人物像が伝わりやすくなります。チームで活動した経験があれば、協調性やチームワークの大切さを学んだエピソードを交えるのも良いでしょう。
設問②
中学生の頃の過ごし方、性格
中学時代に力を入れた活動を中心に書きます。生徒会や部活動などの経験から、責任感や周囲を巻き込む力など、身につけた強みを示しましょう。苦労したことにどう取り組んだかを書くと、性格の変化が伝わります。
設問③
高校生の頃の過ごし方、性格
高校時代は、進路選択など将来を考えるようになった時期として書くと、現在の志望動機とつながりやすくなります。今の活動を始めたきっかけなどにも触れ、どのような性格や価値観が形成されたかを表現しましょう。
設問④
当行を志望した理由（200文字以内）
200文字以内のため、三菱UFJ銀行の社会的使命と自身の価値観が一致することを軸に、簡潔にまとめましょう。金融を通じて社会に貢献したいという想いと、同行で成長したい理由を示し、具体的な将来像も織り交ぜながら、熱意が伝わるよう工夫することが大切です。
三菱UFJ銀行の本選考1次面接
聞かれやすい内容
1次面接では、自己紹介の後、ESに記載したガクチカの深掘りが考えられます。困難だった場面での具体的な行動や、その時の心境まで説明できるようにしておきましょう。志望動機では、なぜ銀行業界を選んだのか、その中でもなぜ三菱UFJ銀行なのかを答えられることが大切です。普段の生活で大切にしていることやストレス発散方法など、人物像を多角的に把握するための質問も考えられます。集団面接では、他の学生の回答を聞きながら自分なりの視点でアピールすることを意識しましょう。
逆質問
逆質問では、若手社員の成長環境についての質問が考えられます。入行後の研修制度やフォロー体制、デジタル化が進む中での銀行業務の変化などを聞くと、同行への関心の高さや、真剣に入行を考えていることが伝わります。
三菱UFJ銀行の本選考2次面接
聞かれやすい内容
2次面接では、より深い人物理解を目的とした質問が中心になると考えておきましょう。これまでの人生で最も困難だった経験と、それをどう乗り越えたか、チームワークを発揮した場面でどのような役割を担い、どのように周囲と連携したかを説明できるようにしておくことが大切です。銀行員として必要な資質についての考えや、お客様とのコミュニケーションで重要だと思うポイントについての質問も考えられます。回答に対して質問を重ねられても、本音で答えられるように準備しておきましょう。
逆質問
逆質問では、職場の雰囲気や、上司・同僚との関係性、キャリア形成の選択肢などについての質問が考えられます。
三菱UFJ銀行の本選考3次面接
聞かれやすい内容
3次面接は現場の管理職との面接で、より実務に近い観点からの質問が中心になると考えておきましょう。困難な局面での判断力や決断力を具体的なエピソードを交えて説明できるようにし、お客様対応で重視すべき点や、銀行員として身につけるべきスキルについての考え、将来どのような銀行員になりたいかも整理しておきましょう。チームマネジメントの経験や後輩指導で意識していることを聞かれた場合に備え、リーダーシップを示せるエピソードを用意しておくと安心です。
逆質問
逆質問では、現場での働き方や一日のスケジュール、仕事のやりがい、三菱UFJ銀行が目指している方向性などについての質問が考えられます。
三菱UFJ銀行の本選考最終面接
聞かれやすい内容
最終面接は役員との面接で、これまでの面接で話してきた内容の総括的な確認の場と考えておきましょう。改めて志望動機を熱意を持って話せるようにし、三菱UFJ銀行で実現したいことを具体的に説明できるようにしておくことが大切です。社会人として大切にしたい価値観や、困難に直面した時の対処方法、銀行業界を取り巻く環境変化についての認識や、その中で自分がどのような貢献ができるかも整理しておきましょう。入行後の抱負は、これまでの経験と将来への想いを結びつけて話せるように準備しておくと安心です。
逆質問
逆質問では、会社の理念や価値観を現場でどのように実践しているか、若手社員に期待すること、入行までに準備しておくべきことなどについての質問が考えられます。
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三菱UFJ銀行の本選考突破のコツ
三菱UFJ銀行の本選考を突破するためのコツ
三菱UFJ銀行の選考において最も重要なのは、自分自身の経験を深く振り返り、そこから得た学びや成長を言語化することです。ESの設問では幼少期からの成長過程を問われるため、各時代の経験が現在の自分にどのような影響を与えているかを明確に説明できるよう準備しておくことが大切です。面接では表面的な回答ではなく、具体的なエピソードとその時の心境や行動を詳しく話すことで、面接官に深い印象を与えることができます。また、銀行業界や三菱UFJ銀行について十分に研究し、なぜこの業界、なぜこの会社なのかを論理的に説明できるようにしておくことも重要です。
小学生時代から自分を振り返り、行動や考えに至った思いを説明できるようにする
三菱UFJ銀行の選考では「自己理解の深さ」と「論理的な志望理由」が鍵です。幼少期から現在までの経験を振り返り、成長の過程を具体的に語れるようにしましょう。面接では感情や行動を交えて話すことで説得力が増します。業界研究では銀行の社会的役割を自分の言葉で語れるよう準備を。素直な姿勢と熱意が評価につながります。
三菱UFJ銀行を受ける人へのアドバイス
三菱UFJ銀行を志望する皆さんには、まず自分自身と向き合う時間を十分に取ることをお勧めします。自分の価値観や人生観を明確に持っておくことが重要です。面接では緊張するかもしれませんが、素直な気持ちで臨むことが大切です。業界研究においては、単に知識を詰め込むのではなく、銀行業界の社会的役割や今後の展望について自分なりの考えを持つよう心がけてください。最後に、選考は自分を知ってもらう機会でもあります。等身大の自分で挑戦し、同行で働く未来への想いを熱意を持って伝えてください。
三菱UFJ銀行の選考に関するよくある質問
三菱UFJ銀行の選考フローは？何次面接まである？
ES・Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接という流れで、面接は計4回です。ESは幼少期から現在までの成長過程を記載する設問が特徴。1次は学生2人・面接官2人の集団面接で30分程度、2次は人事部の方との個人面接、3次は現場の管理職との面接、最終は役員との面接です。年度や職種によって選考内容が変わる場合があります。
三菱UFJ銀行の最終面接の通過率・難易度は？
通過率は公表されていません。最終面接は役員との面接で、これまでの面接内容の総括的な確認の場と考え、入行後の抱負や三菱UFJ銀行で実現したいことを熱意を持って話せるように準備しておきましょう。3次面接まで段階的に深掘りされるため、一貫した回答の準備が有効です。
まとめ
三菱UFJ銀行の選考では、ESから最終面接まで一貫して、これまでの経験から何を学び、どのような人間性を培ってきたかを伝えることが大切です。これから三菱UFJ銀行を受験される方には、自分自身の経験を深く振り返り、そこから得た学びを言語化する準備をしっかりと行うことをお勧めします。同行で働く未来への想いを素直に伝えることができれば、きっと良い結果につながるはずです。
