監修者：久保駿貴（くぼしゅんき）「NECって倍率が高くて自分じゃ本選考突破は難しいかも……」
そうお悩みの就活生の方向けに、NECの選考突破のコツや内定獲得のための対策方法をまとめました！
これからNECを受ける方や、NECを志望している方必見の内容となっておりますので、本記事を見ながらNEC本選考突破のための対策を進めてみてくださいね。
「NECに行きたいけど、受かるかどうか不安…」
自分の合否が不安な人や志望企業に合格するために必要な能力を知りたい人は合格可能性を診断してみましょう。
NECのガクチカ・志望動機の回答例
ここでは、NECの選考を想定したガクチカと志望動機の回答例を紹介します。いずれもABABA編集部が作成した例文です。構成や伝え方の参考にしてください。
NECのガクチカの回答例
大学時代、所属していた学生団体で地域課題解決を目的にオンラインマーケットの構築をおこないました。地域企業の商品やサービスの認知度を向上させ、地域経済を活性化することが目標でした。しかし、課題として予算や協力者の不足、企業や自治体との信頼構築の難しさに直面しました。そこで、施策として地域企業への直接訪問や提案資料の作成、大学教授や地域メディアとの連携を行い、プロジェクトの意義を丁寧に伝えることで協力を得ました。また、限られたリソースの中でオンラインプラットフォームのプロトタイプを自作し、実際の活用イメージを示すことで信頼を高めました。その結果、プロジェクトは地域企業3社から採用され、商品の販売促進や顧客数の増加につながりました。この経験を通じて、課題解決に向けた粘り強い行動力や、多様な関係者との信頼構築力を学びました。NECの営業職では、この経験を活かし、顧客の課題をICTで解決する提案営業を行いたいと考えています。
NECの志望動機の回答例
私がNECを志望する理由は、ICTを通じて社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に貢献するという企業姿勢に強く共感したからです。大学時代に地域課題解決に取り組んだ経験を通じて、技術が社会にもたらす可能性に魅力を感じ、ICTを活用したソリューション提供に携わりたいと考えるようになりました。また、営業職を希望するのは、顧客の課題を深く理解し、ICTを活用した解決策を提案する中で、社会に価値を提供する役割を果たしたいと考えたからです。NECでなら、自分の行動力や調整力を活かし、多様な関係者と協力して目標を達成する仕事に挑戦できると確信しています。
NECの選考フロー
NECのES・webテスト
「これまでの経験で、自身で最も”挑戦した”と思えることは何ですか？ 当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください」「あなたが当社に応募した理由と当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください」「あなたが今回選んだコースの職種で活かせると考えるスキル、強みを具体的なエピソードを踏まえて教えてください」の3つの設問をそれぞれ400字程度で回答。
webテストはテストセンター型のSPIで言語、非言語の科目が課される。
NECの1次面接
社員2人に対し学生1人でおこなわれ、時間は30分程度。主に志望動機とガクチカの深掘りがおこなわれ、オーソドックスな質問がメイン。面接が2回のみであるため、1次面接から志望度がかなり見られる。
NECの最終面接
社員2人に対し学生1人でおこなわれ、時間は30分程度。自身のガクチカを事前にプレゼンテーションにまとめ、それをもとにガクチカの深掘りが行われる。ただ、志望動機も同様に聞かれるため準備が必要。
NECのES
ここでは、NECの選考に向けて準備しておきたい設問の例と、回答のポイントを紹介します。課される設問や文字数は年度や職種によって変わるため、応募時の案内で確認してください。
設問①
これまでの経験で、自身で最も”挑戦した”と思えることは何ですか？ 当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください（400字以内）
行動基準（Code of Values）の観点を踏まえることが求められる設問です。どの観点に沿った経験なのかを明確にしたうえで、挑戦の内容、直面した課題、乗り越え方、得たものの順に書くと伝わりやすくなります。
例えば、学生団体で地域の中小企業が抱える「PR力不足」を解消するオンラインマーケットを企画した経験であれば、地域住民や企業にインタビューしてニーズを掘り下げたこと、限られた予算やメンバーの専門知識不足という課題を大学の教授や地元自治体との連携で乗り越えたことなどを具体的に書けます。
最後に、「多様な関係者を巻き込みながら目標を達成する力」のように、挑戦を通じて培った力を示して締めくくるとまとまりが出ます。
設問②
あなたが当社に応募した理由と当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください（400字以内）
応募理由は、自分の経験から生まれた問題意識と、ICTを通じて社会課題に挑むNECの姿勢がどう重なるのかを示すと説得力が出ます。上の回答例のように、学生団体での新規事業企画の経験から応募理由につなげる書き方があります。
入社後に実現したいことは、例えば「AIやデータ分析を活用して地方都市の人口減少や高齢化社会といった課題に取り組みたい」のように、取り組みたい社会課題と手段まで具体的に書くとよいでしょう。
設問③
あなたが今回選んだコースの職種で活かせると考えるスキル、強みを具体的なエピソードを踏まえて教えてください（400字以内）
強みは、選んだコースの職種で求められる役割と結びつけて書きます。例えば営業職であれば、「プロジェクト推進力」や「多様な関係者との調整力」を強みとし、ヒアリングやデータ分析を基に課題を特定した経験や、限られたリソースの中で解決策を具体化した経験をエピソードにできます。
そのうえで、多様なニーズを持つクライアントや関係部門と連携しながら、課題解決のためのソリューションを提案できることを示すと、職種で活かせる強みとして伝わりやすくなります。
NECの1次面接
NECの1次面接の概要
1次面接は、志望動機とガクチカの深掘りが中心です。回答の内容だけでなく、論理的な話し方やエピソードの具体性も意識して準備しておくと安心です。
NECの1次面接で準備しておきたい質問の例
次のような質問に答えられるよう準備しておくと安心です。
- なぜIT業界を志望するのか
- 情報系の学部ではない中で、なぜITを選んだのか
- 数ある企業の中でなぜNECなのか
- ガクチカの活動を始めたきっかけ
- 直面した課題やどのように乗り越えたか
- その経験で得た学びを他の場面でどのように活かしたか
志望動機は、自分の経験を通じてICTが社会課題の解決に持つ可能性を感じたことなど、IT業界を選んだ理由を具体的に話せるようにしておきます。営業職を志望する場合は、自ら提案して課題解決を図るプロセスへの関心など、職種を選んだ理由も整理しておくと安心です。
ガクチカでは、企画を実現する際の関係者との調整方法や粘り強い交渉について深掘りされることも想定し、それがNECの営業職でどのように活きるかまで説明できるようにしておきます。
NECの最終面接
NECの最終面接の概要
最終面接では、自身のガクチカを事前にプレゼンテーションにまとめ、それをもとに深掘りが行われます。課題の発見から解決策の実行に至るまでの流れを整理し、深掘りされた質問にも自分の経験と具体的なエピソードを交えて答えられるよう準備しておきます。
NECの最終面接で準備しておきたい質問の例
次のような質問に答えられるよう準備しておくと安心です。
- 活動を始めたきっかけ
- 活動中に直面した課題とその解決方法
- この経験をNECでどう活かせるか
- 志望動機
「この経験をNECでどう活かせるか」には、例えば「営業職として、顧客の課題をヒアリングし、ICTを活用した解決策を提案したい」のように、職種での役割と結びつけて答えると具体的になります。多様な関係者と連携しながら成果を出した経験は、顧客や社内の他部門との調整が求められる営業職でも活かせる、というように経験と仕事の共通点を示すのも有効です。
志望動機は、自分の経験から社会に貢献する仕事をしたいと考えるようになった経緯と、NECがICTを通じて社会課題を解決する姿勢への共感を結びつけて話せるようにしておきます。
「せっかくいいところまで選考が進んでいたのに落とされた」という人は、スカウトサイトABABAを使ってみてください。
ABABAでは最終面接まで進んだ選考の実績を登録すると、その選考過程を評価した企業から、ES・一次面接など選考の一部が免除されたスカウトが届きます。もし選考途中で落ちてしまった人はABABAを使って効率よく就活を進めましょう。
NECの選考突破のコツ
NECの選考を突破するためのコツ
NECの選考を突破するためには、まずNECの「社会価値を創造する」という企業理念や行動基準（Code of Values）を深く理解し、自分の経験や志望動機をそれに結び付けて伝えることが重要です。
特に、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）については、単なる成果だけでなく、課題にどう向き合い、どのように解決したかを具体的に説明できるよう準備しておくと良いでしょう。また、その経験がNECでどう活かせるか、営業職や希望する職種にどのように活かせるかまで考えておくと安心です。
さらに、面接では深掘りされる場面が多いため、回答の背景や理由を論理的に整理しておくことが大切です。同じ質問を繰り返し問われることも想定し、一貫性を持たせながら、面接官の意図に合わせて柔軟に答えられるようにしておくと安心です。
NECを受ける人へのアドバイス
NECが求めているのは「技術力だけではなく、社会課題解決に向けた熱意と行動力」だという点をしっかり理解しておくことが大事です。例えば、学生時代に挑戦したこと（ガクチカ）や課題解決に向けた経験を、どう社会価値の創造に結び付けられるかを具体的に考えておくと、面接のときもスムーズに話すことができます。
また、事前課題や最終面接では、自分の経験を整理するだけでなく、「それがNECの営業職や希望職種でどう役立つか」を明確に伝えられるよう準備することが重要です。さらに、回答を深掘りされる場面が多いため、緊張せず、質問に対して落ち着いて具体的に答えることを心掛けるように意識してみてください。
NECの選考に関するよくある質問
NECの選考フローは？何次面接まである？
ES・Webテスト（テストセンター型SPI）→1次面接→最終面接という流れで、面接は計2回です。1次面接は志望動機とガクチカの深掘りが中心で、最終面接は事前にまとめたガクチカのプレゼンテーションをもとに深掘りが行われる形式です。年度や職種によって選考内容が変わる場合があります。
NECの最終面接の通過率・難易度は？
通過率は公表されていません。面接が2回のみのため、1次面接から志望度を伝えられるよう準備しておくことが大切です。最終面接はガクチカを事前にプレゼンテーションにまとめて臨む形式で、志望動機も問われるため、両方の準備が必要です。
NECの選考結果はいつ来る？
選考結果の連絡時期や方法は、時期や選考ルートによって異なる場合があります。面接時の案内や採用担当者からの連絡を確認してください。
まとめ
NECの選考では、志望動機や学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）を中心に質問されます。特に、「社会価値を創造する」という企業理念に対する共感が重要視されるため、自分の経験をその理念と結び付けて具体的に伝える準備が必要です。
選考突破には、自己分析を徹底し、NECの事業内容や求める人物像を深く理解することがポイントです。行動力や社会貢献への熱意を伝えることで、自分らしさとNECのマッチングをアピールできるでしょう。NECを目指す方は、自然体で熱意を伝えることを心掛けてみてくださいね！
NECの選考を最後まで受けた経験は、次のスカウトに活かせる｜ABABA
最終面接を受けた場合は、スカウト型サービス『ABABA』を活用しましょう。魅力的なポイントは以下の3つです。
- 大学3年に就活を頑張った過程が評価される
- スカウトの94％はESや選考がカットされる（※2026年卒の利用実績に基づきます）
- 通知がLINEに届く
大学3年に就活を頑張った過程が評価される
『ABABA』は就活の過程そのものを評価してくれるため、大学3年生からの頑張りがしっかりと認められます。たとえ最終面接で不採用になったとしても、その経験や実績が他の企業にアピールされるため、これまでの努力が無駄になりません。
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スカウトの94％はESや選考がカットされる
『ABABA』では最終面接まで進んだ過程を評価してくれるため、スカウトの94％がESや一次面接といった選考フローをカットしています。最初から選考を受ける必要がなくなり、手間が省ける点が魅力です。（※2026年卒の利用実績に基づきます）
また今まで知らなかった業界や企業に出会える機会が増え、自分の視野を広げるきっかけにもなるでしょう。
通知がLINEに届く
『ABABA』では企業からのスカウトやメッセージがLINEで届くため、使いやすさも魅力の一つです。素早く通知を確認できるので、担当者からの重要なメッセージを見逃しません。
LINEを使い慣れている人であれば操作性もわかりやすく、始めやすいのもポイントです。堅苦しいやり取りやメールの内容を考えるのが苦手という人にもぴったりと言えるでしょう。
