面接でうまく話せないことは多くの就活生が経験するのではないでしょうか。面接でうまく話せなかった場合、落ちるのではないかと不安に思ってしまいます。
面接ではさまざまな要素が合わさって合否判定するため「うまく話せなかった」という理由だけで落ちることはありません。一方、うまく話せた方が自身のアピールをスムーズに行えるメリットもあるでしょう。
この記事では面接でうまく話せなかった原因や後悔しないための対策方法をご紹介します。面接でうまく話せるか不安がある人は参考にしてください。
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面接でうまく話せなかったからといって落ちるわけではない
面接官は人柄やスキルなどを総合的に判断して合否を判定しています。そのため、面接でうまく話せなかったからといって落ちることはありません。
企業は面接で以下のことをチェックしています。
- 社風にマッチする人柄か
- 入社に意欲的か
- コミュニケーションがとれるか
- 社会人としてのマナー
- 身だしなみや言葉遣い
- 自社で活かせる強みを持っているか
面接はさまざまな角度から判断し、自社に合う人物を見つけ出す作業です。うまく話せないことだけにとらわれないように注意しましょう。
面接でうまく話せない主な原因
面接でうまく話せなくて落ち込んだ経験をする人は少なくありません。なぜ、面接でうまく話せなくなるのか、主な原因を解説します。
緊張から頭が真っ白になる
面接は失敗したらどうしようという不安から緊張することもあるでしょう。プレッシャーから緊張し過ぎて伝えたい内容が飛んでしまうことも、うまく話せない原因の1つです。
また、質問に対する答えを丸暗記している場合は、言葉が出てこなくなり、結果として黙ってしまう可能性があります。沈黙時間が長いと落ちるわけではありませんが、できれば避けましょう。
うまく伝えようとし過ぎると緊張もしやすくなります。その場合は、緊張していることを素直に伝えてみましょう。正直に伝えることで緊張を和らげるだけでなく、誠実な人柄が好印象を与えます。
想定していなかった質問をされる
企業によっては人柄を知るために、あえて想定外の難しい質問をする場合があります。イレギュラーな質問により、とっさに答えが思いつかず沈黙の時間が長くなることもあるでしょう。
沈黙を恐れて、あわてて理解できないまま答えても、うまく回答できない可能性が高いでしょう。質問内容が難しくて答えが思いつかない場合は、正直に伝えてみることも方法の1つです。
準備が不足している
面接の準備が不十分だと回答内容の整理ができず、うまく話すことは難しいでしょう。
面接の準備には以下の項目があります。
- 業界研究
- 企業研究
- 自己分析
- 面接対策
事前の準備が十分にできていなければ、うまく話せないことはいうまでもありません。準備が不足していると、うまく話せないだけでなく、入社意欲が低いとも判断されます。
また、準備不足だと不安が増し、緊張も高まる傾向があります。落ち着いて面接を受けられるようにきちんと事前準備をしましょう。
面接でうまく話せなかったと後悔しないための対処法5選
面接でうまく話せなかったことが直接合否に関係なくても、きちんと自分の伝えたいことが伝えられなかった面接は後悔してしまいます。面接でうまく話すためには練習や準備が必要不可欠です。うまく話せるようになるための対処法を5つご紹介します。
1.企業研究や自己分析を入念に行う
就活において企業研究と自己分析は非常に重要です。企業研究は面接を受ける企業の事業内容や企業理念、社風や強みなどを調べて、理解を深めることです。企業研究を入念にすることで、志望動機を具体的にできます。
また、自己分析では性格や強みなどを理解するために欠かせません。自己分析のやり方が分からない人は、書籍や自己分析ツールの利用がおすすめです。企業研究した上で、自己分析のもと、企業が求める人物像にあったアピールをしましょう。
2.よく聞かれる質問に対する回答を考える
面接ではよく聞かれる質問がいくつか存在します。高頻度の質問に対する回答を事前に考えておくとよいでしょう。
よく聞かれる質問は以下の通りです。
- 自己紹介
- 自己PR
- 強み
- 就活の軸
- 志望動機
自分の考えを事前にまとめておくことで、頭を整理した状態で面接に挑めるため、落ち着いて回答できます。ただし、企業によって回答は異なるため、いくつかパターンを用意しておきましょう。
3.話し方をまとめる
話し方をまとめていないと、面接官にアピールしたいことが伝わらない可能性もあります。
伝わるようにうまく話すためには、内容を順序立てて組み立てることが大切です。話をまとめることが苦手な人は以下の順序を意識して話しましょう。
- 結論
- 理由
- エピソード
- まとめ
結論から伝えることで、聞き手は理解しやすくなる上に、話し手は伝えたいことを強調できます。最初は順序立てて話すのが難しいと思うでしょうが、練習することでうまく伝えられるようになります。
4.答えられない時の言い方を頭に入れておく
質問が難しく、答えられないことを想定し対策することも大切です。面接でどのような質問をされるかは本番まで分かりません。どれだけ準備をしても答えられない質問をされることもあります。回答できない時に黙ってしまうことは避けましょう。
答えられない時の対策は以下の通りです。
- 考える時間をもらう
- 意図をかみ砕いて聞き返す
- 正直に分かりませんと伝える
分からないからといって即答すると、思考力が乏しいと判断される場合もあるため注意しましょう。
5.模擬面接を実施する
模擬面接はうまく話せなかったという悩みを解消する方法の1つです。模擬面接を事前に実施することで、面接の雰囲気に慣れて、本番でも落ち着いて回答できます。また、模擬面接によって客観的に自身の面接を振り返ることで、改善点が発見できる利点もあります。
主な模擬面接の方法は以下の通りです。
- 1人で練習する
- 友人に頼む
- 就活のプロにお願いする
- 就活ツールを使う
模擬面接する時は、本番に近い環境を意識して取り組みましょう。面接は何度も練習することで、徐々にうまく話せるようになります。人からフィードバックをもらったり、録音したりして、面接の問題点を洗い出し、対策しましょう。
面接対策にはAIと面接ができる「REALME」
面接でうまく話せなかったら、と悩む人には「REALME」がおすすめです。「REALME」ではAI面接による模擬面接が可能です。志望企業の面接前に使用することで面接対策ができます。
内定判定でエントリーするタイミングが分かる
「REALME」ではAI面接によって志望企業の内定判定を算出します。志望企業の合格ラインに達した就活生の回答と比較することで、エントリー前に自身の現状を確認できます。
そのため、「今エントリーするべきか」「二次募集まで待つか」など最適なエントリータイミングの選択が可能です。
客観的な視点から強みや弱みを把握できる
「REALME」ではAIによる約20分の面接で、客観的に自身の強みや弱みを把握できます。面接でうまく話せない理由の1つに、自身のよさを理解できておらず、アピールが足りていないと考えられます。
模擬面接を通して、自己分析を徹底することできちんとアピールできるようになるでしょう。
合格ラインに突破した就活生の面接回答例をチェックできる
「REALME」では志望企業の合格ラインに達した就活生の面接回答例が閲覧可能です。面接でうまく話せなかった人は、他の就活生の回答を参考にして、自身の面接を振り返ってみましょう。
面接回答例以外にも、ES（ガクチカ・自己PR・価値観）の閲覧も可能なため、志望企業の面接前に対策ができます。
面接でうまく話せなかった原因を踏まえて落ちる不安を解消しよう
面接で「うまく話せなかった」だけで落ちることはありません。うまく話せないことにとらわれ過ぎないようにしましょう。
ただし、うまく話せなかった原因を考えて、不安を解消することは就活を続けるためにも大切です。面接に不安がある人は、模擬面接や企業研究、自己分析を徹底して、少しでも多くの不安を解消しましょう。
